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沈陽隆基電磁科技股份有限公司 2020-07-20 點(diǎn)擊1829次
盛夏的7月
隆基迎來了2020屆大學(xué)生新員工
希望每一名新員工都能在隆基
乘風(fēng)破浪，更有力量
培訓(xùn)由新員工代表發(fā)言和全體新員工宣讀誓詞拉開序幕。新員工們?cè)S下作為隆基人的第一個(gè)承諾，保證用謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì)、端正的態(tài)度，事無巨細(xì)的做好自己本職工作，爭(zhēng)取早日為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
副總經(jīng)理李朝朋在首日培訓(xùn)上對(duì)各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，李總圍繞發(fā)展歷程和心態(tài)轉(zhuǎn)變、工作中如何快速成長的主題，通過精彩的分享幫助新員工更好的融入企業(yè)。李總寄語大家把握機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)、增長才干，在隆基廣闊的舞臺(tái)上不斷成長進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
此次培訓(xùn)活動(dòng)講師隊(duì)伍由企業(yè)骨干組成并精心準(zhǔn)備，圍繞更好的融入職場(chǎng)、融入企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)來展開，五天的培訓(xùn)課程可謂是干貨十足，為新員工們獻(xiàn)上了寶貴而富有隆基特色的精神文化盛宴。
副總經(jīng)理李朝朋作為公司高層領(lǐng)導(dǎo)也參與到新員工培訓(xùn)中，李總從公司戰(zhàn)略規(guī)劃的高度，回顧了一代代隆基人的奮斗歷程，展望了公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。他希望新員工盡快適應(yīng)環(huán)境和工作氛圍，積極融入團(tuán)隊(duì)，以“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化為引領(lǐng)，學(xué)以致用，為隆基發(fā)展添磚加瓦，早日成為企業(yè)中堅(jiān)力量。
在培訓(xùn)中，公司安排了“拜師儀式”，讓每位新員工與行業(yè)資深工程師形成正式的師徒關(guān)系。師傅以“傳、幫、帶”的形式，對(duì)新員工進(jìn)行工作指導(dǎo)，為其傳授崗位技能及相關(guān)工作內(nèi)容，使新員工通過工作實(shí)踐迅速消化與吸收所學(xué)內(nèi)容，盡快達(dá)到崗位工作要求并提高工作技能，融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
為期5天的培訓(xùn)中，隆基新員工們以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)熱情，充分展示了“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化，同時(shí)更加堅(jiān)定決心和信心與企業(yè)一路同行共成長。
隆基緊密對(duì)接國家重大科技創(chuàng)新規(guī)劃，緊貼前沿技術(shù)創(chuàng)新要求，擴(kuò)大人才引進(jìn)力度，深化人才培養(yǎng)機(jī)制，組建了一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。在隆基，每兩個(gè)員工中就有一個(gè)擁有大學(xué)學(xué)歷，博士、碩士員工比例遠(yuǎn)高同行業(yè)企業(yè)。
本屆大學(xué)生新員工來自蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、太原理工大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)等知名高校，平均年齡只有22歲。高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化的新員工們，將成為隆基邁向“全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的磁性裝備制造企業(yè)”征程上的沖鋒者，為隆基的高質(zhì)量發(fā)展，為中國制造2025的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。