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沈陽(yáng)隆基電磁科技股份有限公司 2019-04-08 點(diǎn)擊1584次
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翻看近年來(lái)的政府工作報(bào)告，我們不難發(fā)現(xiàn)，提升中國(guó)制造業(yè)在全球價(jià)值鏈中的地位成了緊迫之舉。2014年兩會(huì)期間，“提升中國(guó)制造在國(guó)際分工中的地位”，猶如巨石入水，引起了制造業(yè)波瀾激蕩。2018年“全面開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，推進(jìn)與國(guó)際先進(jìn)水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)”和2019年“強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)支撐，讓更多國(guó)內(nèi)外用戶選擇中國(guó)制造，中國(guó)服務(wù)”則是當(dāng)下的制造業(yè)的真實(shí)寫照和努力方向。
作為生產(chǎn)制造企業(yè)，隆基對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的提升工作從未止步。2019年，隆基更是順應(yīng)大勢(shì)謀發(fā)展，圍繞“提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性，提高客戶滿意度”為主題，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，多措并舉的推進(jìn)第一階段工作，用品質(zhì)鑿實(shí)隆基產(chǎn)業(yè)地位。
狠抓安排部署 確保工作成效
隆基把質(zhì)量提升到發(fā)展戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)，成立質(zhì)量提升小組，確定公司質(zhì)量提升工作的具體目標(biāo)，制定質(zhì)量提升計(jì)劃和具體措施，以精細(xì)化質(zhì)量管理，推動(dòng)質(zhì)量工作扎實(shí)落地。并通過(guò)有效開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)員工對(duì)質(zhì)量提升工作重要性和緊迫感的認(rèn)識(shí)，形成由上到下、層層抓落實(shí)的工作格局，確保質(zhì)量提升工作有力、有序、有效推進(jìn)。
聚焦現(xiàn)場(chǎng)管理 推進(jìn)質(zhì)量提升
現(xiàn)場(chǎng)管理作為全面質(zhì)量提升的首要關(guān)卡，隆基從加強(qiáng)5S管理入手，對(duì)各部門、各崗位職責(zé)進(jìn)行重新梳理，明確管理區(qū)域責(zé)任分工，聚焦現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位整改，大幅度提升了現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)環(huán)境創(chuàng)建水平。管控結(jié)合，創(chuàng)建班組早晚會(huì)、分廠溝通會(huì)的質(zhì)量對(duì)話渠道，分析、評(píng)價(jià)工作，及時(shí)解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高問(wèn)題響應(yīng)處理的敏感性和及時(shí)性。利用展板、微信群等方式，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題，宣傳質(zhì)量知識(shí)，營(yíng)造良好質(zhì)量文化氛圍，教育引導(dǎo)員工形成質(zhì)量自覺(jué)，將質(zhì)量視作隆基事業(yè)的生命。
強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn) 提高綜合素質(zhì)
隆基嚴(yán)苛工藝要求，促進(jìn)技術(shù)水平提高，并將工藝質(zhì)量培訓(xùn)納入到質(zhì)量提升行動(dòng)中，通過(guò)理論知識(shí)、實(shí)操學(xué)習(xí)、考試測(cè)評(píng)，全方位、多角度的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，全面提升專業(yè)理論知識(shí)和技能實(shí)踐，為產(chǎn)品質(zhì)量提升提供堅(jiān)實(shí)保障。
質(zhì)量提升行動(dòng)在隆基正如火如荼地開(kāi)展，構(gòu)筑了一場(chǎng)全員關(guān)注質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的品質(zhì)追逐之路。隆基將持續(xù)把精益、專注、奮斗的工匠精神融入工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，多措并舉深化質(zhì)量提升各階段工作，堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn)，并不斷超越創(chuàng)新，以更為“可靠、增值、便利”的產(chǎn)品助推行業(yè)品質(zhì)革命。